?????? 2013年8月26日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在十樓會(huì)議室，舉行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。物產(chǎn)集團(tuán)副董事長(zhǎng)隋劍光參與交流并做重要講話(huà)，督導(dǎo)組組長(zhǎng)胡仲鳴、活動(dòng)辦相關(guān)成員出席會(huì)議，會(huì)議由公司黨委副書(shū)記王陳敏主持。

?????? 交流會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一發(fā)言，總結(jié)自己在一個(gè)多月的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的所作所為、所思所想。交流的內(nèi)容廣泛，涵蓋學(xué)習(xí)心得、工作總結(jié)、自我要求等多層次、多方面。班子成員就以下三個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)交流：

?????? 第一，學(xué)習(xí)心得，深入暢談了通過(guò)對(duì)上級(jí)黨委下發(fā)的三本學(xué)習(xí)材料及習(xí)近平總書(shū)記西柏坡講話(huà)等重要材料原本學(xué)、集中學(xué)后的學(xué)習(xí)心得與體會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深刻認(rèn)識(shí)，并主動(dòng)審視自己的言行是否符合黨和群眾的相關(guān)要求。班子成員表示，要繼續(xù)以“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”等要求來(lái)規(guī)范自己，在反對(duì)“四風(fēng)”中嚴(yán)格自律，保持“四好”班子的優(yōu)良作風(fēng)。

?????? 第二，交流聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)工作。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子成員與聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了座談、調(diào)研、慰問(wèn)等形式的交流，深入基層了解真實(shí)情況，共同探討解決問(wèn)題的辦法，在艱難的市場(chǎng)環(huán)境下切實(shí)指導(dǎo)、幫助聯(lián)系點(diǎn)加速轉(zhuǎn)型、拓展市場(chǎng)。班子成員普遍表示，將盡可能與聯(lián)系點(diǎn)建立長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)聯(lián)系基層、關(guān)心群眾。

?????? 第三，如何從群眾的立場(chǎng)出發(fā)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。班子成員結(jié)合自身分管的領(lǐng)域，通過(guò)自己觀察和與員工交流，從員工福利、員工管理、公司經(jīng)營(yíng)等方面提出一些現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題，積極謀求解決方法。

?? ??? 集團(tuán)副董事長(zhǎng)隋劍光認(rèn)真聆聽(tīng)了班子成員的發(fā)言，隨后對(duì)我司群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果給予了肯定，對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)態(tài)度及過(guò)程表示認(rèn)可。他認(rèn)為班子成員在本次活動(dòng)中做到了三個(gè)對(duì)比，分別是點(diǎn)面對(duì)比、知行對(duì)比、自身與員工對(duì)比。其中，點(diǎn)面對(duì)比是指把自己的聯(lián)系點(diǎn)放到整個(gè)活動(dòng)中去，以聯(lián)系點(diǎn)為切入口，深入體察民情；知行對(duì)比是指班子成員不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了《論黨的群眾路線(xiàn)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》這三本書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記的多次講話(huà)、中央黨校教授的視頻講座等內(nèi)容，還能夠把所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動(dòng)，強(qiáng)化自己的群眾意識(shí)，約束自己的言行舉止；自身與員工對(duì)比，是指班子成員能夠從群眾的立場(chǎng)出發(fā)，站在群眾的視角，以群眾的思維去考慮問(wèn)題，設(shè)身處地為員工著想。

?????? 同時(shí)，隋劍光副董事長(zhǎng)對(duì)班子成員群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)開(kāi)展提出了幾點(diǎn)要求：第一，鼓勵(lì)班子成員繼續(xù)積極、全面、準(zhǔn)確、深入地剖析自我，查擺問(wèn)題，更加徹底地洗洗澡、治治病。第二，要進(jìn)一步關(guān)懷員工，尤其在外派員工問(wèn)題、員工住房問(wèn)題等與員工切身利益相關(guān)的方面要投入更多關(guān)注。第三，開(kāi)展高質(zhì)量的民主生活會(huì)，結(jié)合自己的實(shí)際工作作出切實(shí)有效的整改方案。

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